Partnermodell
Dein Einkommen im Wachstumsmarkt bAV.
3,5 Millionen Unternehmen sind vom Pflicht-AG-Zuschuss betroffen — viele noch nicht korrekt aufgestellt. Der stärkste gesetzliche Rückenwind seit Jahren.
Wer dahinter steht
Getragen von einem starken Netzwerk.
die Bayerische / Hallo Zukunft
Produktpartner · Top-Bilanzqualität · KI-Innovationsführer (Transformative Impact Award 2024)
Compexx Finanz AG
Haftungsdach · 100 %-Tochter der Bayerischen · Compliance & Abrechnung
Xempus
Digitale bAV-Verwaltungsplattform · vollautomatisch · kein Papierkram
Digital Hub
KI-Technologie-Ökosystem · KI-Prozessoptimierung · KI-Agenten im Vertrieb
Die Marktchance
Der Markt, der gerade entsteht.
3,5 Mio
betroffene Unternehmen in Deutschland
15 %
Pflicht-AG-Zuschuss seit 2022 — viele KMU nie korrekt umgesetzt
25 T€+/Mo
Einkommenspotenzial ab Stufe 5 — Eigenvertrieb + Struktur
Kein gesättigter Markt
KI·bAV ist neu — du positionierst dich als Experte, bevor andere es tun.
Gesetz = warme Leads
Jeder Geschäftsführer sollte seinen Bestand prüfen. Du musst nicht überzeugen — du musst aufklären.
Struktureinkommen
Du verdienst an jedem Abschluss deiner Partner mit — ohne selbst dabei zu sein.
Cross-Sell vorhanden
KI-Mentoring, KI-Consulting und Bay-UK als natürliche Erweiterung — selbe Zielgruppe.
Das Konzept
Kein Produkt — ein System.
01
KI-Mentoring stärkt die Belegschaft
Das Unternehmen wird zukunftsfähiger.
02
Stärkere Teams verbessern das Recruiting
Die bAV macht das Argument noch stärker.
03
bAV in KI/Tech-ETFs
Mitarbeiter investieren in dieselben Technologien, mit denen sie täglich arbeiten.
04
AG spart SV-Kosten
Und signalisiert: Wir denken langfristig. Jede Komponente verstärkt die andere.
Einkommensmodell
6 Stufen — skalierbar von Tag 1.
Formel: Monatsbeitrag × 12 × Laufzeit = Bewertungssumme. Dein AP-Satz (‰) wird auf die Bewertungssumme angewendet. Override = Differenz deines AP-Satzes zum AP-Satz deines Partners.
| Stufe | Bezeichnung | AP-Satz | Einkommen |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Vertriebsassistent | 5 ‰ | Aufbauphase |
| Stufe 2 | Vertriebsleiter | 12 ‰ | 2–4 T€/Mo |
| Stufe 3 | Vertriebsmanager | 21 ‰ | 5–8 T€/Mo |
| Stufe 4 | Vertriebsdirektor | 28 ‰ | 8–12 T€/Mo |
| Stufe 5 | Chefmanager | 33 ‰ | Overrides + Eigengeschäft |
| Stufe 6 | Direktionsmanager | 36 ‰ | Gesamtstrategie · Systembau |
Beispiel Override: Du Stufe 4 (28 ‰), dein Partner Stufe 2 (12 ‰) → 16 ‰ Differenz. Bei 10 Firmenkunden × 15 MA × 100 € × 12 × 25 Jahre = 4,5 Mio. € Bewertungssumme → 72.000 € Override (= 6.000 €/Mo).
Wen wir suchen
3 Profile — kein bAV-Vorwissen nötig.
Der Netzwerker
Typ A — Sofortstart — Immobilienmakler, HR-Manager, Headhunter, Unternehmensberater. Du hast Firmenzugänge — das ist dein Kapital. Fachwissen bekommst du von uns. Höchste Conversion: direkte GF-Zugänge ohne Kaltakquise.
Der Finanzprofi
Typ B — Upgrade — Versicherungsmakler, Finanzberater ohne bAV-Fokus. Du hast Lizenz und Kunden — KI·bAV ist dein neues Alleinstellungsmerkmal gegenüber klassischen bAV-Beratern.
Der Allrounder
Typ C — Quereinsteiger — Unternehmer, vertriebs- und tech-affin, Netzwerk in KMU. Wird intensiv gecoacht — oft die stärksten Senior Partner in 12 Monaten.
Onboarding
4-Wochen-Sprint — erster Abschluss in 30 Tagen.
Woche 1 — Fundament & Produkt
- · 5-Minuten-Pitch auswendig
- · Steuervorteile in Zahlen erklären
- · BRSG II in 3 Sätzen
- · Zielliste: 20 Namen
- · 1× Shadowing bei Experten
Woche 2 — Erste Gespräche
- · 3 Erstgespräche geführt
- · Live-Rechenbeispiel anwenden
- · Einwandbehandlung trainieren
- · Ersten Antrag vorbereiten
- · Tägliches Feedback
Woche 3 — Erster Abschluss
- · Antragsstrecke selbstständig
- · Mind. 1 Abschluss
- · Provision fließt
- · Bay-UK als Upgrade kennen
- · 5 neue Zielpersonen
Woche 4 — Eigenständigkeit
- · 3–5 Abschlüsse/Monat als Ziel
- · GF-Gespräch selbstständig
- · Cross-Sell KI-Mentoring
- · Erste Recruiting-Gespräche
- · Quartalsziel definiert
Dein Netzwerk. Unser System. Du bringst Zugänge zu Geschäftsführern — wir bringen Produkt, Prozess, Compliance und Abschluss-Begleitung.
Partnerstruktur klären — heute noch.
Wir definieren, auf welcher Stufe du einsteigst, rechnen dein Potenzial durch und machen die ersten 2–3 Kundengespräche gemeinsam. Kein Pitch, kein Druck.